Domov

ERANEL group d.o.o.

ERANEL – od ideje in kovine do lastne blagovne znamke

Ko se ustvarjalnost, znanje obdelave kovin in želja po ustvarjanju nečesa svojega združijo s podjetniško vztrajnostjo, nastane zgodba podjetja ERANEL group d.o.o., ki razvija in izdeluje zunanje kuhinje, nadstreške, pergole, kovinske konstrukcije ter druge rešitve po meri. Podjetje svojo prihodnost gradi na kakovostni izdelavi, razvoju lastnih izdelkov in ambiciji, da postane prepoznavna blagovna znamka tudi zunaj slovenskih meja.

Z Emirjem Mujkanovićem, ustanoviteljem podjetja ERANEL group d.o.o., smo se pogovarjali o njegovih podjetniških začetkih, prvih uspehih, izzivih in lekcijah, ki so oblikovale njegovo poslovno pot.

Od ideje do podjetniške odločitve

Ideja za podjetje ERANEL ni nastala čez noč. Emirja so že od nekdaj veselili ustvarjanje, delo s kovino in možnosti, da iz preproste zamisli nastane nekaj uporabnega, kakovostnega in estetsko dovršenega.

Želja po samostojni poti, kjer bi lahko združil svoje znanje, ustvarjalnost in podjetniško razmišljanje, je z leti postajala vse močnejša. Prelomno je bilo spoznanje, da popolnih pogojev za začetek verjetno nikoli ne bo. Namesto čakanja se je odločil poskusiti.

Tako se je začela zgodba podjetja ERANEL – brez zagotovila za uspeh, vendar z veliko volje do dela, vztrajnosti in jasno predstavo o tem, kaj želi ustvariti.

Skromni začetki in prvi izzivi

Začetki so bili skromni. Z osnovnim orodjem, pridobljenim znanjem in pripravljenostjo sprejeti različne projekte so postopoma gradili temelje podjetja. Vsako novo naročilo je predstavljalo priložnost za pridobivanje izkušenj, izpopolnjevanje izdelave in razvoj ponudbe.

Emirja je na začetku presenetilo predvsem to, koliko različnih vlog mora prevzeti podjetnik. Kakovostna izdelava je le del uspešnega poslovanja. Ob njej je treba skrbeti še za prodajo, komunikacijo s strankami, nabavo materiala, organizacijo dela, finance in številne druge naloge.

Hitro je spoznal, da podjetništvo ne pomeni zgolj opravljanja dela, ki te veseli, temveč tudi prevzemanje odgovornosti, sprejemanje odločitev in vsakodnevno iskanje rešitev.

Prelomni trenutek – ko zadovoljna stranka odpre vrata naprej

Za Emirja največji preboj ni bil povezan z enim velikim projektom, temveč s prvimi zadovoljnimi strankami, ki so podjetju začele zaupati in ga priporočati naprej.

Prav ta priporočila so bila pomembna potrditev, da lahko iz posameznih naročil postopoma zraste prepoznavno podjetje z lastno blagovno znamko.

Pomemben korak je bila tudi odločitev, da ponudbo razširijo onkraj klasičnih kovinskih konstrukcij in se usmerijo v razvoj lastnih izdelkov, predvsem zunanjih kuhinj, nadstreškov in drugih rešitev za ureditev zunanjih prostorov.

Vsak uspešno zaključen projekt, fotografija izdelka in priporočilo zadovoljne stranke so prispevali k večji prepoznavnosti ter odpiranju novih poslovnih priložnosti.

Podjetniške lekcije – ni vsako naročilo dober posel

Ena najpomembnejših lekcij, ki jih je Emir pridobil na podjetniški poti, je spoznanje, da veliko naročil še ne pomeni nujno tudi uspešnega poslovanja.

Na začetku podjetnik pogosto želi izkoristiti vsako priložnost, pri tem pa lahko podceni čas, zahtevnost izvedbe in dejanske stroške posameznega projekta.

Sčasoma je spoznal, da ni pomembna zgolj količina dela, temveč predvsem njegova organizacija, pravilno načrtovanje in končni poslovni rezultat.

Pomemben del te izkušnje je tudi komunikacija s strankami. Jasno opredeljeni dogovori, pričakovanja in obseg dela že na začetku projekta lahko preprečijo številne zaplete ter omogočijo kakovostnejšo izvedbo.

ERANEL danes in pogled v prihodnost

Danes je ERANEL podjetje s proizvodnimi prostori v MPIK, ekipo in vse širšo ponudbo izdelkov. Ukvarjajo se z izdelavo zunanjih kuhinj, nadstreškov, pergol, kovinskih konstrukcij in drugih rešitev po meri, pri čemer posebno pozornost namenjajo kakovosti izvedbe, razvoju lastnih modelov in prilagajanju željam naročnikov.

Pomemben korak pri gradnji prepoznavnosti je bila tudi predstavitev podjetja na sejmu MOS v Celju, kjer so pridobili dragocene izkušnje in vzpostavili nova poznanstva.

V naslednjih 12 mesecih želi Emir okrepiti proizvodnjo, razviti prepoznavno linijo standardiziranih izdelkov in razširiti prodajo na tuje trge, predvsem na Hrvaško in v Avstrijo.

Dolgoročna vizija je jasna – ERANEL razviti v prepoznavno blagovno znamko kakovostnih zunanjih kuhinj in kovinskih konstrukcij, ki bo svoje mesto našla tako na domačem kot na mednarodnem trgu.

Nasvet podjetnikom na začetku poti

Emir podjetnikom svetuje, naj ne čakajo na popolne pogoje, ampak začnejo s tem, kar imajo, in svojo poslovno idejo postopoma razvijajo. Napake so neizogiben del podjetniške poti, pogosto pa prav iz njih pridobimo najdragocenejše izkušnje.

Ob tem poudarja pomen realnega vrednotenja lastnega dela, časa in stroškov, saj visok promet sam po sebi še ne zagotavlja uspešnega poslovanja.

Podjetništvo prinaša vzpone in padce, zato je pomembno, da podjetnik ob prvi oviri ne obupa. Vsak izziv je priložnost za učenje, prilagajanje in nadaljnjo rast.

Misel za konec

»Kdor nekaj hoče, najde način. Kdor noče, najde izgovor.«

Ta misel odraža Emirov pogled na podjetništvo. Verjame, da je mogoče za skoraj vsako oviro najti rešitev, če imaš dovolj volje, vztrajnosti in pripravljenosti za delo.

Svojo podjetniško filozofijo povzema še z enim pomembnim sporočilom:

»Ni treba, da imaš na začetku vse. Pomembno je, da začneš, vztrajaš in vsak dan narediš korak naprej.«

Od skromnih začetkov do ambiciozne prihodnosti

Zgodba podjetja ERANEL dokazuje, da lahko iz znanja, ustvarjalnosti in poguma za prvi korak postopoma zraste podjetje z lastnimi izdelki in jasno vizijo razvoja. Od prvih naročil do proizvodnih prostorov v MPIK in načrtov za vstop na tuje trge je Emirjeva pot preplet vztrajnosti, premišljenih odločitev in nenehnega iskanja novih priložnosti. ERANEL danes ne gradi le kovinskih konstrukcij, temveč tudi temelje blagovne znamke, ki želi svojo kakovost in prepoznavnost ponesti prek slovenskih meja.

Poveži se:

Skupni prihodki inkubiranih podjetij znašajo povprečno več kot 9 mio EUR na leto, zaposlujejo pa 99 ljudi.

V obdobju 2017-2024 smo identificirali 317 poslovnih idej in pomagali pri zagonu 65 podjetij.

V 8 letih je 244 podjetnikov prejelo 5.420 ur mentoriranj in svetovanj.

Med 2017 in 2024 smo izvedli 156 podjetniških delavnic in dogodkov z 2.374 udeleženci.

V prostorih MPIK je med letoma 2011 in 2024 našlo svoje mesto 210 podjetij. 

Koroške e-novice v vašem inboxu!

Preverite pretekle e-novice

E-novice

Izberite zanimanja: