Ali lahko samostojna podjetnica dela med porodniško? Odgovor, ki ga želite vedeti

Osnovno pravilo iz ZSDP-1:

• Ne sme opravljati samostojne dejavnosti, iz katere ji teče materinsko/starševsko nadomestilo.
• Če inšpekcija ugotovi, da dela v okviru te dejavnosti, izgubi pravico do nadomestila in ga mora vrniti.

Praktični kompromis, ki ga omenjajo SPOT in svetovalne organizacije:

• čas dopusta (klasično 8.00–16.00) je namenjen izključno varstvu otroka,
• v prostem času lahko podjetnica dela honorarno (npr. avtorska/podjemna pogodba), a to ne sme biti delo v okviru iste dejavnosti, na podlagi katere prejema nadomestilo – tu se je res dobro posvetovati z računovodjo ali pravnikom, ker je praksa občutljiva.

Avtor: Danijela Uran, RRA Koroška d.o.o. – SPOT Svetovanje Koroška