Dobri odnosi, spoštovanje in dobronamernost so temelj uspešnega kolektiva

19. 5. 2026

Deli:

V petek, 15. maja 2026, smo v našem kolektivu delovni dan preživeli nekoliko drugače. V okviru zaveze Družbeno odgovoren delodajalec smo prisluhnili zanimivi in navdihujoči delavnici o odnosih, ki jo je vodil Andrej Pešec. Njegova predavanja in izobraževanja odlikujejo sodobna znanja, bogate življenjske izkušnje, prijetna mera humorja ter številne življenjske modrosti, ki spodbujajo razmislek o medsebojnih odnosih in osebni rasti.

Družbena odgovornost predstavlja pomemben del našega poslanstva. Zavedamo se, da z odločitvami, ki jih sprejemamo, vplivamo ne le na kakovost dela zaposlenih, temveč tudi na partnersko okolje in razvoj regije. Pri tem pa se vse začne pri nas samih – pri odnosih, ki jih gradimo med sodelavci, saj lahko le tako navzven delujemo kot dober zgled.

Pomembno je, da znotraj agencije skrbimo za dobro počutje in razvoj zaposlenih, za zdravje – tudi mentalno – ter za varnost pri delu. Prav tako si prizadevamo za uspešno usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja, odgovorno ravnanje s finančnimi in naravnimi viri ter za vključujočo, spoštljivo in odprto organizacijsko kulturo. Verjamemo, da so iskrena komunikacija, dobronamernost, medsebojno spoštovanje in jasno postavljene meje temelj dobrega sodelovanja.

Vsak posameznik lahko s svojim odnosom, pripravljenostjo na sodelovanje in osebno rastjo prispeva k boljši delovni klimi in skupnim ciljem. Prav v majhnih vsakodnevnih dejanjih se namreč gradijo zaupanje, povezanost in okolje, v katerem se lahko razvijamo tako kot posamezniki kot tudi kot kolektiv.