Regijska štipendijska shema (RŠS Koroška)
Projekt se izvaja v Koroški regiji vse od leta 2005. Nastal je kot rezultat večletnih raziskav, v okviru katerih je bilo ugotovljeno, da: se mladi po zaključenem izobraževanju ne vračajo nazaj v regijo iz univerzitetnih središč; se mladi ne izobražujejo za zaposljive poklice; delodajalci povprašujejo po kadrih, ki jih trd dala ponuja vse manj…
Tako je bil projekt Regijska štipendijska shema zasnovan kot trajni razvojni mehanizem za povezovanje mladih in gospodarstva.
V prvi fazi smo v okviru projekta vzpostavili za delodajalce in mlade stičišče informacij E-točko RŠS KOROŠKA, kjer objavljamo proste potrebe delodajalcev po kadrovskem štipendiranju in obveščamo mlade o teh preko različnih komunikacijskih kanalov. S tem želimo mlade usmerjati pri izbiri poklica, delodajalcem pa pomagati pridobiti kader, ki ga v svoji dejavnosti potrebujejo.
Proste potrebe po kadrovskem štipendiranju lahko delodajalci prijavijo pri RRA KOROŠKA d.o.o. brezplačno.
V drugi fazi pa gre za sofinanciranje kadrovskih štipendij delodajalcem, ki štipendirajo dijake in študente, ki se izobražujejo za poklice, ki jih v svoji dejavnosti potrebujejo in bodo te dijake in študente po končanem izobraževanju v svojih podjetjih zaposlili.
Projekt temelji na partnerstvu med izvajalcem projekta (RRA KOROŠKA d.o.o.), Ministrstvom za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti, delodajalci in mladimi (dijaki in študenti).
Od začetka izvajanja do danes je bilo v projekt Regijska štipendijska shema Koroška vključenih že preko 1000 štipendistov in preko 200 delodajalcev iz območja Koroške regije. Več inforamcij lahko pridobite na naslednjih kontaktih: info@rra-koroska.si in 05 90 85 190.
E-točka proste kadrovske štipendije koroških delodajalcev 2023/2024
Proste potrebe po kadrovskem štipendiranju lahko delodajalci prijavite na JAVNI POZIV DELODAJALCEM ZA PRIJAVO POTREB PO KADROVSKIH ŠTIPENDIJAH V ŠOLSKEM/ŠTUDIJSKEM LETU 2023/2024– vsebina javnega poziva in prijavni obrazec sta objavljena pod rubriko POZIVI.
SIJ RAVNE SYSTEMS d.o.o., Koroška cesta 14, 2390 Ravne na Koroškem, Laura Fišer E: laura.fiser@ravnesystems.com, T: 02 87 07 774 | Oblikovalec kovin - orodjar | 4. raven | 2 |
---|---|---|---|
SIJ RAVNE SYSTEMS d.o.o., Koroška cesta 14, 2390 Ravne na Koroškem, Laura Fišer E: laura.fiser@ravnesystems.com, T: 02 87 07 774 | Mehatronik - operater | 4. raven | 2 |
SIJ RAVNE SYSTEMS d.o.o., Koroška cesta 14, 2390 Ravne na Koroškem, Laura Fišer E: laura.fiser@ravnesystems.com, T: 02 87 07 774 | Strojni tehnik | 5. raven | 4 |
SIJ RAVNE SYSTEMS d.o.o., Koroška cesta 14, 2390 Ravne na Koroškem, Laura Fišer E: laura.fiser@ravnesystems.com, T: 02 87 07 774 | Elektrotehnik | 5. raven | 1 |
SIJ RAVNE SYSTEMS d.o.o., Koroška cesta 14, 2390 Ravne na Koroškem, Laura Fišer E: laura.fiser@ravnesystems.com, T: 02 87 07 774 | Elektronik | 5. raven | 1 |
SIJ RAVNE SYSTEMS d.o.o., Koroška cesta 14, 2390 Ravne na Koroškem, Laura Fišer E: laura.fiser@ravnesystems.com, T: 02 87 07 774 | Inženir strojništva | 6/1. raven | 1 |
SIJ RAVNE SYSTEMS d.o.o., Koroška cesta 14, 2390 Ravne na Koroškem, Laura Fišer E: laura.fiser@ravnesystems.com, T: 02 87 07 774 | Inženir mehatronike | 6/1. raven | 1 |
SIJ RAVNE SYSTEMS d.o.o., Koroška cesta 14, 2390 Ravne na Koroškem, Laura Fišer E: laura.fiser@ravnesystems.com, T: 02 87 07 774 | Inženir elektrotehnike | 6/1. raven | 1 |
SIJ RAVNE SYSTEMS d.o.o., Koroška cesta 14, 2390 Ravne na Koroškem, Laura Fišer E: laura.fiser@ravnesystems.com, T: 02 87 07 774 | Diplomirani inženir materialov | 6/2. raven | 1 |
SIJ RAVNE SYSTEMS d.o.o., Koroška cesta 14, 2390 Ravne na Koroškem, Laura Fišer E: laura.fiser@ravnesystems.com, T: 02 87 07 774 | Magister inženir metalurgije in materialov | 7. raven | 1 |
SIJ METAL RAVNE d. o. o., Koroška cesta 14, 2390 Ravne na Koroškem, Mirjana Okrogelnik E: mirjana.okrogelnik@metalravne.com, T: 02 87 07 144 | Oblikovalec kovin | 4. raven | 3 |
SIJ METAL RAVNE d. o. o., Koroška cesta 14, 2390 Ravne na Koroškem, Mirjana Okrogelnik E: mirjana.okrogelnik@metalravne.com, T: 02 87 07 144 | Metalurg | 4. raven | 5 |
SIJ METAL RAVNE d. o. o., Koroška cesta 14, 2390 Ravne na Koroškem, Mirjana Okrogelnik E: mirjana.okrogelnik@metalravne.com, T: 02 87 07 144 | Strojni tehnik (SSI + PTI) | 5. raven | 3 |
SIJ METAL RAVNE d. o. o., Koroška cesta 14, 2390 Ravne na Koroškem, Mirjana Okrogelnik E: mirjana.okrogelnik@metalravne.com, T: 02 87 07 144 | Elektrotehnik (SSI) | 5. raven | 2 |
SIJ METAL RAVNE d. o. o., Koroška cesta 14, 2390 Ravne na Koroškem, Mirjana Okrogelnik E: mirjana.okrogelnik@metalravne.com, T: 02 87 07 144 | Metalurški tehnik | 5. raven | 5 |
SIJ METAL RAVNE d. o. o., Koroška cesta 14, 2390 Ravne na Koroškem, Mirjana Okrogelnik E: mirjana.okrogelnik@metalravne.com, T: 02 87 07 144 | Inženirstvo materialov (UN) | 7. raven | 3 |
SIJ METAL RAVNE d. o. o., Koroška cesta 14, 2390 Ravne na Koroškem, Mirjana Okrogelnik E: mirjana.okrogelnik@metalravne.com, T: 02 87 07 144 | Metalurške tehnologije (VS) | 6/2. raven | 4 |
SIJ METAL RAVNE d. o. o., Koroška cesta 14, 2390 Ravne na Koroškem, Mirjana Okrogelnik E: mirjana.okrogelnik@metalravne.com, T: 02 87 07 144 | Elektrotehnika (UN) | 7. raven | 2 |
SIJ METAL RAVNE d. o. o., Koroška cesta 14, 2390 Ravne na Koroškem, Mirjana Okrogelnik E: mirjana.okrogelnik@metalravne.com, T: 02 87 07 144 | Ekonomija (UN) | 7. raven | 1 |
SIJ METAL RAVNE d. o. o., Koroška cesta 14, 2390 Ravne na Koroškem, Mirjana Okrogelnik E: mirjana.okrogelnik@metalravne.com, T: 02 87 07 144 | Ekonomija (VS) | 6/2. raven | 1 |
SIJ METAL RAVNE d. o. o., Koroška cesta 14, 2390 Ravne na Koroškem, Mirjana Okrogelnik E: mirjana.okrogelnik@metalravne.com, T: 02 87 07 144 | Strojništvo (VIŠ) | 6/1. raven | 2 |
SIJ METAL RAVNE d. o. o., Koroška cesta 14, 2390 Ravne na Koroškem, Mirjana Okrogelnik E: mirjana.okrogelnik@metalravne.com, T: 02 87 07 144 | Mehatronika (VIŠ) | 6/1. raven | 2 |
SIJ METAL RAVNE d. o. o., Koroška cesta 14, 2390 Ravne na Koroškem, Mirjana Okrogelnik E: mirjana.okrogelnik@metalravne.com, T: 02 87 07 144 | Elektrotehnika (VIŠ) | 6/1. raven | 2 |
Zdravstveni dom Ravne na Koroškem, Ob Suhi 11, 2390 Ravne na Koroškem, Sabina Hovnik E: sabina.hovnik@zd-ravne.si T: 02 87 05 239 | Medicina | 7. raven | 2 |
Zdravstveni dom Ravne na Koroškem, Ob Suhi 11, 2390 Ravne na Koroškem, Sabina Hovnik E: sabina.hovnik@zd-ravne.si T: 02 87 05 239 | Dentalna medicina | 7. raven | |
TAB d. d., Tovarna akumulatorskih baterij, Polena 6, 2392 MEŽICA, Davorin Vončina E: davorin.voncina@tab.si kadri@tab.si T: 02 87 02 377 GSM: 031 784 556 | Elektrikar | 4. raven | 4 |
TAB d. d., Tovarna akumulatorskih baterij, Polena 6, 2392 MEŽICA, Davorin Vončina E: davorin.voncina@tab.si kadri@tab.si T: 02 87 02 377 GSM: 031 784 556 | Elektrotehnik | 5. raven | 4 |
TAB d. d., Tovarna akumulatorskih baterij, Polena 6, 2392 MEŽICA, Davorin Vončina E: davorin.voncina@tab.si kadri@tab.si T: 02 87 02 377 GSM: 031 784 556 | Strojni tehnik | 5. raven | 4 |
TAB d. d., Tovarna akumulatorskih baterij, Polena 6, 2392 MEŽICA, Davorin Vončina E: davorin.voncina@tab.si kadri@tab.si T: 02 87 02 377 GSM: 031 784 556 | Oblikovalec kovin | 4. raven | 8 |
MPI - RECIKLAŽA d. o. o. Žerjav 79, 2393 Črna na Koroškem Davorin Vončina E: davorin.voncina@tab.si kadri@tab.si T: 02 87 02 377 GSM: 031 784 556 | Elektrotehnik | 5. raven | 2 |
MPI - RECIKLAŽA d. o. o. Žerjav 79, 2393 Črna na Koroškem Davorin Vončina E: davorin.voncina@tab.si kadri@tab.si T: 02 87 02 377 GSM: 031 784 556 | Metalurški tehnik | 5. raven | 4 |
Podatki o operaciji – Regijska štipendijska shema Koroška
Uradni naziv operacije: REGIJSKA ŠTIPENDIJSKA SHEMA – KOROŠKE STATISTIČNE REGIJE
Obdobje izvajanja: 2014-2020
Trajanje: 2016-2022
Financiranje in izvajanje operacije
Operacijo sofinancirata Republika Slovenija (Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti) in Evropska unija iz sredstev Evropskega socialnega sklada https://www.eu-skladi.si/
Program izvajanja operacije
Operacija se izvaja v okviru Operativnega programa za izvajanje evropske kohezijske politike cilja Naložbe za rast in delovna mesta za programsko obdobje 2014-2020, 10. prednostne osi: Znanje, spretnosti in vseživljenjsko učenje za boljšo zaposljivost, 10.1 prednostne naložbe: Krepitev enake dostopnosti vseživljenjskega učenja za vse starostne skupine v formalnem, neformalnem in priložnostnem okolju, izpopolnjevanje znanj, spretnosti in kompetenc delovne sile ter spodbujanje prožnih možnosti učenja, vključno prek poklicnega usmerjanja in validiranja pridobljenih kompetenc in 10.1.3. specifičnega cilja: Spodbujanje prožnih oblik učenja ter podpora kakovostni karierni orientaciji za šolajočo se mladino na vseh ravneh izobraževalnega sistema.
Namen, cilji in ciljna skupina operacije
(1) Namen operacije je sofinanciranje izvajanja regijske sheme kadrovskih štipendij v statistični regiji Koroška, ki temelji na partnerstvu med delodajalci, upravičencem in državo. Skladno z določbami ZŠtip -1 gre za sofinanciranje kadrovskih štipendij z namenom usklajevanja ponudbe in povpraševanja po kadrih v posamezni statistični regiji v smislu usklajenosti znanja mladih s potrebami na trgu dela, dviga ravni izobrazbene strukture, zniževanja strukturne brezposelnosti, vračanja oziroma ohranjanja izšolanih kadrov iz univerzitetnih središč v statistične regije, povezovanja izobraževanja z gospodarstvom in širšim družbenim okoljem, pridobivanja praktičnih izkušenj (znanj, kompetenc in spretnosti) že med izobraževanjem, preko redne delovne prakse, kar zagotavlja uspešno vključevanje na trg dela ter spodbujanja kadrovskega štipendiranja podjetij v statistični regiji in načrtovanja razvoja kadrov skladno s potrebami trga dela.
(2) Splošni cilj operacije je šolanje mladih za potrebe gospodarstva, zaposlovanja v gospodarstvu in s tem preprečitev odseljevanja mladih iz statistične regije. Specifični cilji operacije pa so naslednji:
- krepitev splošnih in poklicnih kompetenc mladih;
- usposobljenost mladih za odzivanje na potrebe na trgu dela;
- prožno prehajanje med izobraževanjem in delom.
(3) Ciljne skupine operacije (v okviru javnih razpisov, ki jih bo izvedel upravičenec) so:
- dijaki in študentje na dodiplomski in podiplomski stopnji študija (ob upoštevanju pogojev, ki jih določa ZŠtip-1, t.i. štipendisti) ter
- delodajalci (ob upoštevanju pogojev, ki jih določa ZŠtip-1, t.i. štipenditorji).
Vrednost operacije 2.279.760,00 EUR.
Javni poziv - aktualno
RRA Koroška, Regionalna razvojna agencija za Koroško d.o.o. z dne, 6. 2. 2023, objavlja
JAVNI POZIV DELODAJALCEM ZA PRIJAVO POTREB PO KADROVSKIH ŠTIPENDIJAH V ŠOLSKEM/ŠTUDIJSKEM LETU 2023/2024
Javni poziv je namenjen zbiranju vseh potreb delodajalcev po kadrovskih štipendijah s ciljem informiranja dijakov in študentov o razpoložljivih kadrovskih štipendijah delodajalcev ter usmerjanja le-teh k vpisu na izobraževalne programe, ki so najbolj zaposljivi. Delodajalcem pa želimo pomagati pri dolgoročnem načrtovanju in pridobitvi ustreznega kadra.
Rok za prijavo: Rok prijave je 30. 11. 2023.
DODATNE INFORAMCIJE lahko dobite na elektronskem naslovu: jasmina.pungartnik@rra-koroska.si (Jasmina Pungartnik).
Javni razpis - zaključeno
RRA Koroška regionalna razvojna agencija za Koroško regijo d.o.o., z dne 26. 2. 2021, objavlja
JAVNI RAZPIS ZA IZBOR PROJEKTOV SOFINANCIRANJA KADROVSKIH ŠTIPENDIJ DELODAJALCEM ZA ŠOLSKO/ŠTUDIJSKO LETO 2021/2022
in z dne 22. 9. 2021
POPRAVEK BESEDILA JAVNEGA RAZPISA ZA IZBOR PROJEKTOV SOFINANCIRANJA KADROVSKIH ŠTIPENDIJ DELODAJALCEM ZA ŠOLSKO/ŠTUDIJSKO LETO 2021/2022.
Rok prijave je določen kot odprti rok prijave in traja od 25. 10. 2021 do porabe sredstev, vendar najdlje do vključno 28. 2. 2022.
Prijavni obrazec, s katerim se prijavitelj prijavi na javni razpis bo objavljen na istem mestu kot ta javni razpis od 25. 10. 2021 dalje.
Dodatne informacije lahko prejmete na elektronskem naslovu jasmina.pungartnik@rra-koroska.si in na telefonski številki 05 90 85 199 (Jasmina Pungartnik).
Direktorica RRA Koroška,
Karmen Sonjak
JAVNI RAZPIS JE ZAPRT z dne, 18. 11. 2021, ob 10. uri.
Popravek Javnega razpisa sofinanciranja kadrovskih štipendij delodajalcem 2021-2022
Namenjena je
Dijakom in študentom na dodiplomski in podiplomski stopnji študija ter udeležencem izobraževanja odraslih, ki se izobražujejo doma ali v tujini, niso zaposleni in izpolnjujejo pogoje določene v Zakonu o štipendiranju (Ur. l. RS št: 56, z dne 2. 7. 2013; v nadaljevanju: ZŠtip-1).
Dodeli se
Delodajalcem, ki izplačujejo kadrovske štipendije dijakom in študentom skladno z ZŠtip-1.
Kako do štipendije RŠS Koroška
KORAK 1
Javni poziv za oddajo potreb v zvezi z dodelitvijo kadrovskih štipendij
RRA Koroška d.o.o. v začetku koledarskega leta objavi za delodajalce Javni poziv za oddajo potreb v zvezi z dodelitvijo kadrovskih štipendij za naslednje šolsko/študijsko leto.
Delodajalci prijavitelji v vlogi opredelijo potrebe oz. poklice, ki jih želijo štipendirati in lahko izberejo možnost javne objave potreb po kadrovskem štipendiranju na spletnih straneh regijskih izvajalcev RŠS ter na e-portalu Izmenjevalnica na spletni strani Javnega štipendijskega, razvojnega, invalidskega in preživninskega sklada RS (www.sklad-kadri.si), z namenom informiranja mladih o poklicnih potrebah gospodarstva na območju celotne Slovenije.
KORAK 2
Izbor kadrovskih štipendistov
Potencialni kadrovski štipendisti (dijaki/študenti) in delodajalci, ki so objavili potrebe po kadrovskem štipendiranju, se povežejo med seboj. Izbor kandidatov opravijo delodajalci ter z izbranimi kadrovskimi štipendisti sklenejo pogodbe o štipendiranju in jim izplačujejo štipendije skladno z ZŠtip-1.
KORAK 3
Javni razpis za izbor projektov sofinanciranja kadrovskih štipendij delodajalcem
Izvajalci RŠS na svojih spletnih straneh vsako koledarsko leto objavimo Javni razpis za izbor projektov sofinanciranja kadrovskih štipendij delodajalcem za posamezno statistično regijo. V skladu z javnim razpisom izberemo delodajalce s kadrovskimi štipendisti in z njimi sklenemo pogodbe o sofinanciranju kadrovskih štipendij.
KORAK 4
Sofinanciranje kadrovskih štipendij delodajalcem
Izvajalci RŠS na podlagi podpisanih pogodb izvajamo sofinanciranje kadrovskih štipendij delodajalcem, ki dodeljujejo in izplačujejo kadrovske štipendije skladno z ZŠtip-1 in sklenjenimi pogodbami o štipendiranju z dijaki ali študenti. Delodajalcem in kadrovskim štipendistom nudimo tudi vso strokovno in administrativno podporo.
Višina štipendije in zagotavljanje sredstev
Višino štipendije dodeli delodajalec skladno z ZŠtip-1.
Regijsko štipendijsko shemo sofinancirata Republika Slovenija in Evropska unija iz sredstev Evropskega socialnega sklada.
Sofinanciranje kadrovskih štipendij delodajalcem v okviru RŠS znaša 50 % dodeljene in izplačane kadrovske štipendije, vendar največ v višini 30 % minimalne plače, pri čemer sofinancirana kadrovska štipendija ne sme biti nižja, kot je določeno v 70. členu ZŠtip-1.
Če se kadrovski štipendist izobražuje na ravni izobraževanja in področju, opredeljenem v Politiki štipendiranja, ki jo sprejme Vlada Republike Slovenije se sofinanciranje lahko dodeli v višini 70 % kadrovske štipendije, vendar največ v višini 40 % minimalne plače
Obveznosti štipendista
|
Obveznosti delodajalca
|
Pomembni roki za delodajalce in štipendiste
|
|
Uporabni obrazci
Več štipendij hkrati
Zakon o štipendiranju (ZŠtip-1) omogoča štipendistom s kadrovskimi štipendijami RŠS, da lahko istočasno zaprosijo še za naslednje štipendije: državna štipendija, Zoisova štipendija, štipendija za Slovence v zamejstvu in po svetu, štipendija Ad future.
Statistika
Število podeljenih štipendij po letih
Šolsko/ študijsko leto | Št. podeljenih štipendij | Dijaki | Študenti |
---|---|---|---|
2005/2006 | 67 | 15 | 52 |
2006/2007 | 55 | 14 | 41 |
2007/2008 | 50 | 26 | 24 |
2008/2009 | 104 | 46 | 58 |
2008/2009 - dodatni | 35 | 13 | 22 |
2009/2010 | 52 | 22 | 30 |
2010/2011 | 58 | 27 | 31 |
2011/2012 | 66 | 28 | 38 |
2012/2013 | 59 | 28 | 31 |
2013/2014 | 29 | 11 | 18 |
2014/2015 | 61 | 27 | 34 |
2016/2017 | 109 | 51 | 58 |
2017/2018 | 100 | 62 | 38 |
2018/2019 | 62 | 36 | 26 |
2019/2020 | 50 | 21 | 29 |
2020/2021 | 37 | 18 | 19 |
2021/2022 | 43 | 17 | 549 |
SKUPAJ | 1.037 | 462 | 575 |
Pravne podlage za izvajanje RŠS
Velja za izvajanje RŠS od š. leta 2014/2015 dalje – za od takrat naprej vključene delodajalce in štipendiste v RŠS:
|
Velja za izvajanje RŠS za štipendiste in delodajalce, ki so bili vključeni v RŠS do vključno š. leta 2013/2014:
Novice
DELODAJALCI KOROŠKE REGIJE VABLJENI K PRIJAVI PROSTIH POTREB PO KADROVSKEM ŠTIPENDIRANJU ZA ŠOLSKO/ŠTUDIJSKO LETO 2023/2024
Mladi dijaki in študenti so pred izbiro poklicne poti, vi pa kader potrebujete in ga načrtujete.
Samo skupaj in z medsebojnim povezovanjem lahko naredimo veliko na področju razvoja človeških virov v Koroški regiji, zato vas vabimo, da vaše proste potrebe po kadrovskem štipendiranju zapišete na prijavni obrazec, ki se nahaja na tej spletni strani https://rra-koroska.si/regijska-stipendijska-shema pod rubriko (Regijska štipendijska shema - Javni poziv – aktualno) ob objavljenem Javnem pozivu za prijavo potreb po kadrovskih štipendijah v šolskem/študijskem letu 2023/2024 ter nam ga pošljete na enega izmed možnih načinov, ki so v javnem pozivu objavljeni.
Vaše proste potrebe po kadrovskem štipendiranju bomo brezplačno objavili na naši spletni strani pod rubriko E-točka proste kadrovske štipendije. O potrebah bomo mlade informirali skozi različne komunikacijske kanale in vam pomagali pri dolgoročnem iskanju in načrtovanju bodočega kadra. Z informiranjem mladih o vaših prostih kadrovskih potrebah namreč mlade tudi usmerjamo k izbiri zaposljivih poklicev v Koroški regiji.
Za več informacij smo vam na voljo na jasmina.pungartnik@rra-koroska.si.